In Nederland zijn er regels voor arbeidsomstandigheden. Zo kun je veilig en gezond werken.
Alle omstandigheden waarin je werkt heten arbeidsomstandigheden. Het kan gaan over hoe lang je mag werken of wanneer je pauze mag nemen. Ook zijn er regels over zwaar werk, gevaarlijke stoffen, gezondheid en veiligheid.
Je baas moet ervoor zorgen dat jij je werk veilig en gezond kan doen. Daarom zijn er regels over:
Heb je vragen of problemen? Je kan hulp krijgen van:
Goede arbeidsomstandigheden betekenen dat je veilig kan werken. Je krijgt duidelijke uitleg over je werk, voldoende pauzes en beschermende kleding als dat nodig is. De werkplek mag geen gevaar opleveren voor je gezondheid. Je werkgever moet zich houden aan regels uit de Arbowet.
Is je werk gevaarlijk of voel je je onveilig? Praat dan eerst met je leidinggevende. Helpt dat niet? Neem contact op met de vakbond, de bedrijfsarts of de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zij kunnen de situatie controleren en actie ondernemen. Je mag hierover geen problemen krijgen met je werkgever.
Ja, je hebt recht op pauzes. Werk je meer dan 5,5 uur per dag? Dan heb je recht op minstens 30 minuten pauze. Bij een werkdag van 10 uur heb je recht op minstens 45 minuten pauze. Je moet ook rusttijd hebben tussen werkdagen: meestal minimaal 11 uur achter elkaar.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.