Dit is jouw stappenplan 

Fase 1: Voordat je naar Nederland komt 

Voordat je vertrekt, is het belangrijk om je goed voor te bereiden. 

1. Controleer of je mag werken 

Als EU-burger mag je zonder werkvergunning in Nederland werken. Je hebt alleen een geldig paspoort of ID-kaart nodig. 

2. Zoek betrouwbaar werk 

Zoek een baan via een erkend uitzendbureau of rechtstreeks bij een betrouwbare werkgever. Controleer of het bedrijf staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KVK). Lees meer op de pagina Werk zoeken. 

3. Regel een plek om te wonen 

Vraag bijvoorbeeld of je werkgever helpt met huisvesting. Controleer of de woning een SNF-keurmerk of AKF-keurmerk heeft. Dat betekent dat het huis veilig en schoon is. 

4. Lees over werken in Nederland 

Kijk op de pagina Werk voor informatie over rechten, loon en werkafspraken. 

5. Als je kinderen hebt 

Gaan je kinderen mee naar Nederland? Controleer of je kind onderwijs moet volgen. In Nederland mogen kinderen vanaf 4 jaar beginnen in groep 1 en is school verplicht vanaf 5 jaar. 

 

Fase 2: Als je aankomt in Nederland 

Zodra je in Nederland bent, moet je een aantal zaken regelen. 

1. Inschrijven bij gemeente of RNI-loket 

Wil je langer dan 4 maanden in Nederland wonen? Dan schrijf je je in bij de gemeente waar je wilt wonen. Blijf je korter dan 4 maanden of kom je hier werken maar blijf je in het buitenland wonen? Dan schrijf je je in bij een RNI-loket. Op de pagina Registreren lees je hier meer over. Na het inschrijven krijg je een burgerservicenummer (BSN). Dit BSN heb je bijvoorbeeld nodig voor werk, als je een bankrekening wil openen of als je contact hebt met overheidsinstanties. 

2. DigiD aanvragen 

Iedereen met een Nederlands burgerservicenummer (BSN) kan een DigiD aanvragen via de DigiD app of via www.digid.nl. DigiD betekent Digitale Identiteit. Je laat ermee zien wie je bent als je iets regelt online. 

3. Zorgverzekering afsluiten 

Iedereen die in Nederland werkt, moet binnen 4 maanden een zorgverzekering hebben. Dit dekt medische kosten, zoals een bezoek aan de huisarts of het ziekenhuis.  

4. Bankrekening openen 

Werkgevers storten meestal loon op een Nederlandse rekening. Je hebt hiervoor je BSN en identiteitsbewijs nodig. 

5. Controleer je arbeidscontract 

Lees goed wat er in je contract staat over loon, uren, vakantiegeld en huisvesting.  

6. Vraag toeslagen aan 

Kijk of je recht hebt op toeslagen, zoals zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag of huurtoeslag. 

7. Kinderen inschrijven op school en opvang 

Is je kind tussen 5 en 18 jaar oud? Dan is school verplicht. Heb je kinderopvang nodig voor je jonge kinderen of na schooltijd? Schrijf ze dan in voor de opvang. 

8. Vraag hulp 

Vraag hulp bij een informatiepunt van Work in NL als iets niet duidelijk is. Zij helpen je verder met al je vragen over leven en werken in Nederland. 

 

Fase 3: Als je in Nederland bent 

Als je eenmaal werkt in Nederland, zijn er meer dingen om te weten. 

1. Belasting en toeslagen 

Je betaalt belasting over je inkomen. Soms kan je toeslagen krijgen, zoals zorgtoeslag of huurtoeslag.  

2. Leren en meedoen 

Nederlands leren helpt je bij het wonen en werken. In veel gemeenten kun je gratis oefenen bij een Taalhuis in de bibliotheek. Soms kan je ook via je werk Nederlandse les krijgen. 

3. Veilig en eerlijk werk 

Je hebt recht op een veilig werkplek en een eerlijk loon. Is er iets niet goed en heb je juridische hulp nodig? Vraag hulp bij het Juridisch Loket. Of meld problemen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. 

4. Als je dakloos wordt 

Veel organisaties zetten zich in om dakloze mensen te helpen. Via een Work in NL informatiepunt kan je vragen stellen over wonen, werk of hulp in jouw situatie.