Polityka szczepień ma na uwadze znaczącą grupę pracowników międzynarodowych, którzy mieszkają i pracują w Holandii. Zgodnie z obecną polityką wszystkie osoby, które mieszkają w Holandii i są zarejestrowane w Podstawowej Ewidencji Ludności (Basisregistratie Personen, BRP), a także osoby, które nie mieszkają w Holandii, ale przebywają tu przez ponad miesiąc, mogą otrzymać szczepionkę w Holandii.  Przy szczepieniu ważne jest, aby w przypadku dwóch dawek przyjąć preparat tego samego rodzaju w odpowiednim odstępie czasu.

Pracownicy międzynarodowi zostaną wezwani na szczepienie w momencie, gdy przyjdzie kolej ich grupy wiekowej (zob. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-vaccinatie/volgorde-van-vaccinatie-tegen-het-coronavirus/volgorde-vaccinatie-voor-mensen-die-niet-in-de-zorg-werken). Jeśli istnieją ku temu wskazania medyczne, mogą też otrzymać skierowanie na szczepienie od lekarza rodzinnego.

Kolejność roczników zapraszanych na szczepienie znajduje się tutaj:  Prikuitnodiging en afspraak | Vaccinatie tegen het coronavirus | Rijksoverheid.nl

Organy administracji rządowej wzywają pracodawców i organizacje pośrednictwa pracy do promowania kampanii szczepień oraz podkreślania korzyści z nich wynikających. W tym celu można korzystać ze środków komunikacji opracowanych przez Ministerstwo Zdrowia Publicznego, Opieki Społecznej i Sportu (VWS). Ponadto uprasza się pracodawców i organizacje pośrednictwa pracy, aby informowali pracowników o tym, jak ważna jest prawidłowa rejestracja w RNI lub BRP w gminie zamieszkania. Są oni również proszeni o zwrócenie uwagi pracowników międzynarodowych na elektroniczny biuletyn oraz strony internetowe workinnl.nl i corona.steffie.nl/en. Można tam znaleźć informacje i objaśnienia o szczepieniach przeciw koronawirusowi w różnych wersjach językowych. Dodatkowo administracja rządowa umieszcza informacje o szczepieniach w różnych mediach, do których często zaglądają pracownicy międzynarodowi.

Można to zrobić w standardowy sposób. Gdy przyjdzie kolej danej osoby, może ona umówić się online przy pomocy DigiD lub zadzwonić pod Krajowy Numer Wizyt Szczepiennych GGD (Landelijk Vaccinatie Afsprakennummer). 

Osoby posiadające numer BSN i identyfikator DigiD najszybciej umówią się online, wchodząc na stronę www.coronavaccinatie-afspraak.nl (NL/ENG). Serwis działa przez całą dobę. Osoby posiadające numer BSN, ale nieposiadające identyfikatora DigiD mogą umówić się pod krajowym numerem GGD (0800-7070), gdy przyjdzie kolej ich rocznika. Pod poniższym linkiem można sprawdzić, czy dany rocznik może już umawiać się na szczepienie.

Prikuitnodiging en afspraak | Vaccinatie tegen het coronavirus | Rijksoverheid.nl

Pracownicy międzynarodowi otrzymają potwierdzenie otrzymania szczepionki. Znajdą się w nim dane dotyczące szczepienia. W chwili obecnej nie ma w Holandii obowiązku legitymowania się poświadczeniem wykonania szczepienia. Potwierdzenie służy zatem do celów osobistych i nie jest dokumentem potwierdzającym. Należy jednak przechowywać je w bezpiecznym miejscu.

Unijny cyfrowy certyfikat COVID (UCC) jest opracowywany i niebawem ułatwi obywatelom UE podróżowanie po Unii Europejskiej w czasie pandemii koronawirusa. UCC to cyfrowe potwierdzenie, że dana osoba:

• otrzymała niedawno negatywny wynik testu na obecność koronawirusa lub
• została zaszczepiona przeciw koronawirusowi preparatem zatwierdzonym przez EMA lub
• przebyła zakażenie koronawirusem.

Również pracownicy międzynarodowi mogą uzyskać certyfikat po otrzymaniu szczepienia w Holandii.

Wszystkich mieszkańców Holandii obowiązują pewne środki zapobiegawcze. Mają one również zastosowanie w miejscu pracy. Podstawowe środki zapobiegawcze w Holandii to:

• zachowanie 1,5 metra odstępu;
• dokładne i częste mycie rąk wodą z mydłem;
• kasłanie i kichanie w zgięcie łokcia;
• korzystanie z chusteczek higienicznych do wydmuchiwania nosa. Zużytą chusteczkę należy wyrzucić i od razu umyć ręce;
• niepodawanie ręki;
• noszenie maseczki w środkach transportu publicznego oraz we wszystkich budynkach użyteczności publicznej, jak np. supermarkety i inne sklepy.
• w przypadku dolegliwości wykonanie testu i pozostanie w domu.

W Twoim miejscu pracy w Holandii obowiązują następujące podstawowe zasady:

• Nie przychodź do pracy, jeśli masz gorączkę lub objawy przeziębienia: katar, kichanie, ból gardła, kaszel lub temperaturę podwyższoną do 38 stopni Celsjusza. Jeśli masz objawy, poproś o wykonanie testu.
• Jeśli jeden z Twoich domowników ma gorączkę lub duszności, cała rodzina lub wszyscy domownicy muszą pozostać w domu do momentu poznania wyniku testu.

Jeśli pochodzisz z państwa członkowskiego UE, np. z Polski, Rumunii lub Bułgarii, możesz napotkać problemy na granicy z powodu środków zapobiegawczych związanych z koronawirusem. Zarówno w swoim kraju pochodzenia, jak i w Holandii. Z założenia musisz zostać przepuszczony przez granicę, jeśli przyjeżdżasz do Holandii tymczasowo, aby wykonywać pracę, szczególnie jeśli pracujesz w branżach kluczowych. Tak stanowi Komisja Europejska.

W tej chwili odradza się podróż do Holandii, chyba że jest to absolutnie konieczne. Na przykład ponieważ przyjeżdżasz tymczasowo do Holandii, aby wykonywać tu pracę. Może się okazać, że 10 dni po przyjeździe będziesz musiał spędzić w domu w tak zwanej kwarantannie. Przeczytaj w języku angielskim lub niderlandzkim o obowiązujących Cię ograniczeniach podróży.

Podczas podróży z domu do pracy nie chcesz zarazić się koronawirusem. Ryzyko należy ograniczyć do minimum. Niekiedy to pracodawca organizuje transport, na przykład busem. Nie obowiązuje wówczas zasada zachowania 1,5 metra odstępu podczas podróży. Należy jednak nosić maseczkę. Konieczna jest też rezerwacja stałego miejsca w pojeździe. Przed wejściem do pojazdu obowiązuje Cię też kontrola stanu zdrowia.

Nie możesz wykonywać pracy z domu, masz jednak obowiązek pozostania w domu w związku ze środkami zapobiegawczymi związanymi z koronawirusem? Na przykład ponieważ zachorował Twój współlokator. W tej sytuacji pracodawca ma obowiązek kontynuacji wypłaty Twojego wynagrodzenia.

Nie. Pracodawca nie może Cię zmusić do przychodzenia do pracy podczas choroby. Ma obowiązek wypłacać Ci wynagrodzenie, jeśli z powodu choroby nie możesz pracować. W zależności od układu zbiorowego pracy (cao), który ma wobec Ciebie zastosowanie, wysokość wynagrodzenia w czasie choroby może się różnić. Układ zbiorowy pracy to porozumienie wielu pracodawców i pracowników. Minimalne wynagrodzenie, które musisz otrzymywać, wynosi 70% Twojego wynagrodzenia brutto. Może się zdarzyć, że nie otrzymasz wynagrodzenia za jeden lub dwa dni. Te dni nazywamy dniami karencji.

Masz objawy choroby? W związku z pandemią koronawirusa pracodawca nie może pozwolić Ci na kontynuację pracy, jeśli jesteś chory. Musisz mieć warunki i czas, aby wyzdrowieć. Dzięki temu unikniesz również zarażenia swoich kolegów.

Sam również ponosisz odpowiedzialność za nieprzychodzenie do pracy podczas choroby lub przeziębienia. Rząd Holandii stanowczo zaleca, aby pozostać w domu, jeśli ma się objawy przeziębienia lub choroby. Następnie należy poddać się testowi na koronawirusa. W tym celu skorzystaj ze strony internetowej coronatest.nl lub zadzwoń pod numer 0800-1351. Na stronie internetowej potrzebujesz kodu DigiD. Kontakt telefoniczny jest możliwy w języku niderlandzkim i angielskim.

Otrzymujesz zasiłek od holenderskiej instytucji udzielającej świadczeń UWV, tj. zasiłek dla bezrobotnych lub zasiłek chorobowy? Aby uzyskać więcej informacji na temat swoich praw i obowiązków możesz skontaktować się z UWV. Ta instytucja może Ci również udzielić informacji na temat świadczenia usług, gdy obowiązują środki zapobiegawcze związane z koronawirusem.

CoronaMelder to aplikacja holenderskiego rządu. Wysyła ostrzeżenia, jeśli znalazłeś się w pobliżu kogoś z koronawirusem. Dzięki temu możesz uniknąć zarażania osób w Twoim otoczeniu. Koronawirus nas nie opuszcza. Właśnie dlatego należy pozostawać czujnym. Pobierz darmową aplikację! Tylko wspólnie zapanujemy nad wirusem. Pobranie aplikacji jest dobrowolne. Nikt nie może Cię zmusić do korzystania z aplikacji. Ani rząd, ani Twój pracodawca. Więcej informacji znajdziesz na stronie internetowej CoronaMelder. W prawym górnym rogu strony możesz wybrać swój język.