Отпуск

В Нидерландах, если вы хотите взять отпуск, вы подаете заявление своему работодателю. На этой странице вы можете прочитать о видах отпусков и о том, как подать заявление на отпуск.  

Взять свободные от работы дни 

Если вы работаете в Нидерландах, вы имеете право взять свободные от работы дни. Например, если вы хотите поехать на отдых. В эти дни ваш работодатель продолжает выплачивать вам зарплату. Это ваш официальный отпуск. Вы подаете заявление на отпуск своему работодателю. Обычно работодатель дает вам разрешение. Только в случае серьезных проблем с работой работодатель может отказать вам. Ваш работодатель должен сообщить вам об этом в письме или по электронной почте в течение 2 недель. И вы сможете взять свободные дни в другое время. 

Виды отпусков 

В Нидерландах существуют различные виды отпусков. Это обычный ежегодный отпуск, отпуск для родителей, отпуск по уходу (за больным), отпуск по уходу за новорожденным или отпуск по чрезвычайным обстоятельствам. Если вы заболели, вы тоже можете получить свободные дни. Для каждого вида отпуска существуют свои правила. 

Работник с временным трудоустройством или на бессрочном договоре 

Вы работаете по договору временного трудоустройства? В этом случае применяются иные условия, чем при бессрочном договоре. Внимательно изучите свой договор или коллективный трудовой договор, какие условия относятся к вам. В некоторых коллективных трудовых договорах содержатся дополнительные договоренности об отпуске. Это дополнительные свободные дни. Возможно, в этом случае вы можете получить больше свободных дней, чем положено по закону.