Ouderschapsverlof

In Nederland kun je ouderschapsverlof opnemen zodat je voor je kind kunt zorgen. Dit kan tot je kind 8 jaar is.

Dit is ouderschapsverlof

In Nederland kun je ouderschapsverlof opnemen om voor je kind te zorgen. Dit kan je eigen kind zijn, of adoptiekind, erkend kind, pleegkind, stiefkind of aspirant-adoptiekind. Dit kan tot je kind 8 jaar is. Een deel van het verlof is betaald. Je spreekt samen met je werkgever af wanneer je het verlof opneemt. Je kunt dit flexibel opnemen, bijvoorbeeld een vaste dag in de week of een aantal weken achter elkaar.

Recht op ouderschapsverlof

Je hebt recht op ouderschapsverlof als:

• Je werkt in loondienst.
• Je kind jonger is dan 8 jaar.
• Je kind bij je woont volgens de Basisregistratie Personen (BRP) of je officieel ouder bent van het kind, maar gescheiden bent en op een ander adres woont.

Je krijgt dan 26 keer jouw werkweek aan verlof. Werk je bijvoorbeeld 36 uur per week? Dan mag je 936 uur verlof opnemen. Je spreekt met je werkgever af wanneer je dat doet.

Betaald ouderschapsverlof

Van de 26 weken ouderschapsverlof zijn 9 weken gedeeltelijk betaald. Tijdens deze 9 weken ontvang een uitkering van 70% van je dagloon. Deze 9 weken moet je opnemen in het eerste levensjaar van je kind. Heb je een adoptiekind of een pleegkind? Dan mag je het verlof opnemen in het eerste jaar dat je kind bij je woont, zolang het kind jonger is dan 8 jaar.

Onbetaald ouderschapsverlof

De andere 17 weken ouderschapsverlof zijn onbetaald. Je kunt deze weken opnemen tot je kind 8 jaar is. In jouw cao kan staan dat je werkgever toch (een deel van) dit verlof betaalt.

Ouderschapsverlof aanvragen

Je vraagt ouderschapsverlof aan met een brief of e-mail aan je werkgever. Doe dit ten minste 2 maanden voordat je met verlof wilt gaan. Je werkgever mag jouw aanvraag meestal niet weigeren. Alleen als er grote problemen zijn voor het bedrijf, mag hij nee zeggen.

Ouderschapsverlof en vakantiedagen

Tijdens de 9 weken betaald ouderschapsverlof bouw je vakantiedagen op. Tijdens de onbetaalde weken bouw je geen vakantiedagen op.