Een uitzendbeding is een bepaling in de uitzendovereenkomst die ervoor zorgt dat deze overeenkomst tussen uitzendkracht en uitzendbureau eindigt als de opdracht stopt.
Als je werkt als uitzendkracht met een contract met het ‘uitzendbeding’, kan je werk dus stoppen als de opdrachtgever waar je werkt bepaalt dat de opdracht stopt. Je krijgt dan alleen loon over gewerkte uren. Je max maximaal 78 weken met een uitzendbeding werken.
Je mag 52 weken met een uitzendbeding werken. Daarna moet je een tijdelijk contract krijgen, met een vastgelegd aantal uren, die altijd betaald moeten worden, ook als je niet kunt werken.
Wil je meer hierover weten? Neem gerust contact met de SNCU-helpdesk: Bel: 0800-7008 (gratis vanaf Nederlandse telefoonnummers) of 0031 85210 40 80 (als je belt vanuit het buitenland). E-mail: helpdesk@sncu.nl.