Це залежить від низки правил.
- Рамковий договір про роботу за викликом
Якщо ви уклали рамковий договір про роботу за викликом, то щойно ви приймаєте запит на роботу, створюється трудовий договір. Узгоджений період, на який запланована ваша робота, називається періодом роботи за викликом.
- Що станеться, якщо ви захворієте під час періоду роботи за викликом?
Ваш роботодавець виплачуватиме вам не менше 70 % вашої заробітної плати за узгоджений період, протягом якого ви повинні були працювати. Якщо це менше мінімальної заробітної плати для вашого віку, ви отримаєте мінімальну заробітну плату.
- Що станеться, якщо ви продовжите хворіти після закінчення періоду роботи за викликом?
Після закінчення запланованого періоду роботи за викликом дія вашого тимчасового трудового договору також припиняється. Ваш роботодавець не зобов'язаний продовжувати виплачувати вам заробітну плату. Ваш роботодавець повідомить UWV, що ви все ще хворієте, після чого UWV оцінить, чи маєте ви право на допомогу у зв'язку з хворобою.
- Що станеться, якщо ви захворієте не під час періоду роботи за викликом?
Якщо на момент захворювання у вас немає трудового договору, ви не будете отримувати заробітну плату. Якщо ви захворіли протягом 4 тижнів після закінчення дії останнього трудового договору, ви повинні повідомити про це UWV. UWV оцінить, чи маєте ви право на допомогу у зв'язку з хворобою.
- Договір без гарантованих робочих годин
Згідно з договором без гарантованих робочих годин ви зобов'язані працювати за запитом роботодавця.
- Що станеться, якщо ви захворієте під час періоду роботи за викликом?
Ваш роботодавець виплачуватиме вам не менше 70 % вашої заробітної плати за запланований період, протягом якого ви повинні були працювати. Якщо це менше мінімальної заробітної плати для вашого віку, вам виплатять мінімальну заробітну плату.
- Що станеться, якщо ви продовжите хворіти після закінчення періоду роботи за викликом?
Після закінчення періоду роботи за викликом ви більше не будете отримувати заробітну плату, навіть якщо все ще хворієте. Якщо дія вашого договору без гарантованих робочих годин закінчується, а ви все ще хворієте, роботодавець повідомить про це UWV. UWV — це організація, що займається виплатою допомоги в Нідерландах. UWV оцінить, чи маєте ви право на допомогу у зв'язку з хворобою.
- Що станеться, якщо ви захворієте не під час періоду роботи за викликом?
Якщо ви захворієте не під час періоду роботи за викликом, ви не будете отримувати заробітну плату. Поки діє ваш договір без гарантованих робочих годин, ви не можете отримувати допомогу у зв'язку з хворобою. Якщо ви все ще хворієте, коли дія вашого договору без гарантованих робочих годин закінчується, ваш роботодавець повідомить про це UWV. UWV оцінить, чи маєте ви право на допомогу у зв'язку з хворобою.